今日の競争の激しい市場環境では、企業の成功は多くの場合、人材の質と革新性にかかっています。当社は最近、重要な新メンバー、Gui Weishengを迎えました。
市場のニーズに応え、内部業務の管理と実行を強化し、会社のさまざまな規則と規制とプロセス仕様を効果的に実施し、会社の業務目標と持続可能な発展を確保するために、当社は部長室の業務を改善します。したがって、桂偉生同志は管理副総経理に任命された。彼の主な責任と権限は次のとおりです。
1. 会社の日常の運営管理に全責任を負い、運営システムを確立し、運営基準とプロセスを策定し、各部門の厳格な実施を監督します。
2. 管理副本部長は、人事部、倉庫部、購買部、品質管理部、生産部を担当し、会社の主要部門の日常業務を調整します。
組織体制は以下の通りです
取締役会
└── 室長室
§── 財務部
§── 営業部
§── 人事部
§── 研究開発部
§── 倉庫部
§── 購買部
§── 品質管理部
━── 生産部
1. Zhang Yun を会計主任に任命し、財務部門の日常業務の調整と管理を担当します。
2. Chen Lin を営業マネージャーに任命し、営業部門の日常業務の調整と管理を担当します。
3. Wu Leyan を人事スペシャリストとして任命し、人事部門の日常業務の調整と管理を担当します。
4. Yu Xisheng を研究開発監督者に任命し、研究開発部門の日常業務の調整と管理を担当します。
5. ホン・フイミンを計画監督者に任命し、倉庫部門の日常業務の調整と管理を担当します。
6. Wan Fangxiu を購買部門の日常業務の調整と管理を担当する購買スペシャリストに任命します。
7. Sun Chungui を品質マネージャーに任命し、品質管理部門の日常業務の調整と管理を担当します。
8. Xu Pengfei を生産マネージャーに任命し、生産部門の日常業務の調整と管理を担当します。
私たちは、メンバー全員の専門的なスキルとチームの共同の努力により、将来的に業界でさらに重要な位置を占めると信じています。
